La certificazione della parità di genere è un riconoscimento ufficiale che attesta l’impegno di un’azienda nel promuovere l’uguaglianza tra uomini e donne all’interno del contesto lavorativo. Questo strumento, introdotto in Italia nel 2022, mira a ridurre il divario di genere in termini di opportunità, retribuzioni e avanzamento di carriera.
La certificazione della parità di genere è un’attestazione rilasciata alle imprese che adottano politiche e misure concrete per ridurre le disparità tra uomini e donne sul posto di lavoro. Essa si basa sulla prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022, che definisce le linee guida per un sistema di gestione volto a garantire l’uguaglianza di genere nelle organizzazioni.
Ottenere la certificazione della parità di genere offre numerosi benefici:
Per ottenere la certificazione della parità di genere, un’azienda deve:
Ottenere la certificazione: in caso di esito positivo dell’audit, l’azienda riceverà la certificazione valida per tre anni, con verifiche annuali di sorveglianza.
In Italia, la certificazione può essere rilasciata solo da organismi accreditati da Accredia, l’ente italiano di accreditamento.
La certificazione della parità di genere rappresenta un’opportunità strategica per le aziende italiane, offrendo vantaggi competitivi, migliorando le relazioni con gli stakeholder e contribuendo a una società più equa.
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