Il Modello 231 è un modello di organizzazione, gestione e controllo contenente le procedure che le aziende possono adottare per prevenire e mitigare il rischio di responsabilità amministrativa derivante da reati commessi nell’interesse o a vantaggio della società stessa.
Con il D.lgs 8 giugno 2001 n. 231, in attuazione della delega conferita al Governo con l’art. 11 della Legge 29 settembre 2000, n. 300 è stata dettata la disciplina della “responsabilità degli enti per gli illeciti amministrativi dipendenti da reato”.
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Prevenire reati: identifica e gestisce le aree di rischio all’interno dell’azienda per prevenire la commissione di reati-presupposto individuati per ogni specifica area presa in considerazione.
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Ridurre la responsabilità: permette alle aziende di chiedere l’esclusione o la limitazione della propria responsabilità in caso di reati commessi dai dipendenti, dimostrando di aver adottato un modello efficace e idoneo a prevenire quel tipo di reato come quello che si è verificato.
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Migliorare la gestione aziendale: implementa il sistema di controllo interno migliorando la gestione e l’efficienza operativa, perché delimita le aree di competenza, le funzioni e i compiti dei vari soggetti coinvolti nell’organizzazione.
Essere alla guida di un’azienda con un solido Modello 231 preparato da professionisti, è una garanzia di benessere, oggi e domani.
Ecco tutti i vantaggi competitivi legati al Modello MOGC 231.
Possibilità di partecipare a bandi pubblici grazie alla conformità normativa del modello 231, aumentando le opportunità di business.
Maggior fiducia delle banche che velocizzano i processi di concessione e migliorano le condizioni di accesso al credito. 
Riduzione significativa del rischio di sanzioni amministrative o penali per l’azienda, garantendo maggiore sicurezza operativa. 
Rafforzamento della fiducia da parte di partner, clienti e fornitori, migliorando l’immagine aziendale sul mercato. 
Sconti sui premi assicurativi INAIL fino al 10% per le aziende che adottano misure conformi al modello 231 e migliorano la sicurezza. 
Ottimizzazione delle procedure interne grazie a controlli efficaci, con riduzione di inefficienze e rischi operativi. 
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Incremento delle competenze grazie a corsi e aggiornamenti periodici, garantendo una maggiore consapevolezza normativa. 
Attrazione e fidelizzazione di talenti grazie a una reputazione aziendale solida, basata su integrità e responsabilità sociale.
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Identifica e valuta i rischi di reati aziendali specifici per la tua impresa. Questa fase include l’analisi delle aree di attività, dei processi e delle situazioni potenzialmente vulnerabili.
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Prenota un appuntamento per il giorno ed orario a te più congeniali: il team Open Impresa risponderà a tutte le tue domande e ti presenterà i benefici dell’implementazione 231 nella tua azienda!
